ナースの休憩室（雑談掲示板）

４月から勤務した新人ナースです 勤務する病院は機能別看護で、検温係の日は早めに出勤し当日受け持ちのカーデックスを見て情報収集していました それは責任感と新人の自覚からしていたことですが、先輩ナースから申し送り前にカーデックスを見るのは良くないと言われました 仕事のチェック、あら捜し？をしてると思われるからとの言葉に、悲しく、情けない気持ちになりました そんなつもりは全くなく、情報収集が目的なことを説明すると、申し送りがあるからその必要はないし、送り手に対して失礼だし、今まで誰もそんなことはしていないと言われました 職場環境は良く、スタッフ関係も良好、みんな親身になって新人ナースを指導してくれます 先の言葉も私は善意の忠告と受け取りました 郷に従えということも大事と考えます しかし、一方で釈然としない、時代に逆行するような慣習が納得いきません 私は今勤務する病院が更に良くなって欲しいと思っています その為にはスタッフの意識改革も必要と思うのですが、新人がそれを口にするのはやはり良くないでしょうか？ 因みに病棟師長は、新しい目線での気づきに期待している、みんなの為だから遠慮せず、と普段から言っています

今どきそんな古くさい体質の病院があるのですね。驚きました。まあでも、そこは昔からそのやり方で上手くいってるのだろうから、それが嫌なら辞めるしかないですね。新人が意見しても誰も聞いてくれないと思うので無駄ですね。最低でも一年働かないと意見できないですよ。意見しても生意気な新人と思われイジメられる可能性もありますよ

匿名さん、お返事ありがとうございました 悩み相談の掲示板があることに後で気がついて、カテ違いでしたね、すいません。本当に匿名さんのおっしゃる通りだと思います。日頃から感じてはいましたが、やはり今時にない古くさいやり方の病院なのですね。病院でさえ倒産？する厳しい時代を乗り切るには改革が必要だと改めて思いました。今後、若いナースが定着してくれるためにも、です。私は今の病院に学校新卒で勤めてから二十年近くになります。今になって看護師免許をとったのは自分の将来のための他に患者さんや病院に貢献したいからです。職員としては最古参の新人ナースの教育は指導する側にも気苦労があると思います。その気持ちにお応えできるよう、謙虚さを忘れずナースとしてのキャリアを積んでいきます。ありがとうございました。