円満退職できなかった人、転職妨害された人
誰かこういう経験をお持ちの方いますか?
いたら是非教えて下さい。
転職を妨害されて居るかは解りませんが仕事が決まらない・断りの電話が入った事はあります。
「妨害」は誰にされるのでしょうか?
円満は双方(雇用主である病院側と被雇用者である看護師)との関係性から決まるのでは?
居ないほうがいい看護師は病院も退職してほしいと思うから、『どうぞ、お好きに…。』でしょうし、あなたにとって魅力のない病院であれば願ったり、叶ったりでしょうから。
いずれにしても、傷つかないで別れるのは難しいのは男女関係と同じ。
もっとも、
就業時間内に転職先とコンタクトを取るのは…御法度でしょうね。
みんなにいい顔をするのは難しいでしょうね。
あなたの意にそぐわない内容ですみませんでした。
ご健闘をお祈り申し上げます。
私のいた施設はナースのほとんどが解雇されます。
主任が気に入らない人だと即 施設長に吹聴 あとは施設長のお気に入りさんがあのナースムカつくと言うと なぜか信用し 即 クビになります。
私も罠にはまり半解雇状態で辞めましたが 私は 転職妨害されずにすみましたが 他のナースは 施設長がハンパなく 連携病院の人事に電話したり近隣の施設に電話して 悪口言ってます。最近は 施設長の異常さが分かってきて 相手にしないらしいですが 以前は 信用していて大変だったみたいです。
6年前の話しですが、経験あります。
ある小さな内科クリニックで私は院長先生びいきの事務員さんと、些細な事でもめてしまい気まずくなり結局辞めてしまった事がありました。
それで、すぐに次のクリニックを探し面接した日に内定し、年末と言う時期でもあり年明けから働く事になっていました。が、翌日になり突然の内定取り消しの電話が入りました。
理由は適当に作られた当たり障りのない理由でした。『こちらのクリニックには勿体ないぐらいの看護師さんなので内定取り消しさせて下さい』って。
突然の取り消し連絡にびっくりしたのと、直感的に元職場の院長に問い合わせたのだなと感じました。
私は色々あったにせよ後任ナースに引き継ぎもして退職し自分では円満退職したつもりだったのですが私の至らないところがあったんでしょうね。きっと。医療の世界て狭いんですね。
退職願いを提出する際、会計士が同席していました。
ここは田舎で会計事務所が少ないため、その人が顧問をしている病院には再就職できないのでは・・・?と思ってしまいます。
最近は会計士が新規開院のサポートなど全面的に行っており、人事への口出しも当然らしく、ほとんど会計士が決めている所もあるようなので、再就職が多難な気がしています。
自分では円満退職したつもりなのですがそう思っていたのは自分だけだったのかも知れません
「トラブルメーカー」のレッテルを貼られてるみたいで就職難です
生活の為に働かなくてはいけないのですがどうしたら良いでしょうか?
前の職場を、人間関係やいじめに耐えかねて逃げるように辞めました。
2年半勤めた職場を退職届を出して一週間で辞めました。
表向きは自己都合退職でしたが実際は解雇でした。
辞めた後も根も葉もない噂話を吹聴され、転職もままならなかったです。
今は何とか職にありつけ、また看護師として仕事していますが、
噂のせいで始めは、スタッフや院長から辞めるよう圧力かけられました。
何度も心が折れそうになったし、自殺を考えたけど、
自分は何も間違ったことはしていないし堂々としていよう、
ここで負けたら人生終わりだと思って、必死で喰らいついたおかげでまだ今も続いてます。
ちゃんと仕事と人柄を見てもらえて、受け入れて頂いたおかげだと思います。
ただ今でも噂を吹聴した、前の職場のスタッフ、院長を恨んでます。
眼科クリニックでしたが、最低の職場でした。
入社した時から、おかしな点は沢山あったんですけど…
あんな所、我慢して続けることはなかった。すぐに辞めるべきだったと思ってます。
人生をめちゃくちゃにされ、人間不信、鬱病にされました。
どんな形であれ、いつか必ず仕返ししようと思います。
クリニックや開業医、介護関係は本当、そういう所が多いですね。証拠が上がりにくいから、裏でなんでも言ってて、人の口には門はたてれないにしろ、
行き過ぎな所が医療業界にあり、そういう裏工作も、看護師不足を招いてると思います。
ただでさえ女の世界、大奥だと思うし、3Kや7kと言われる、交代勤務ありで、
キツイ汚い賃金安い人間関係悪い鬱病なった。病気なってしまった。とかの理由で、辞めて行く。
毎年、毎年、大量に有資格者を出してるのに、
そういうことだらけで
潜在看護師作り出し
使い捨て世界なのに。
どこまで人を追い込むのが、好きなんだろう。と
思います。
ここに書き込みされてる
みなさんみたいに、
クリニックでパワハラを
受けて、言ったことにも
言ってないと院長に
しらばっくれられたりした過去があり
この世界自体怖くなり
信用が出来なって、
自分を守るのは自分しかなないと気付き
いざと言うときのためにICレコダーを持ち歩いてます。
こんなスレがあったんですね。
ありますよ。
職員の人間関係がかなり荒んだ所で誠実な職員が少なく、私も彼らから犯罪まがいの被害を何度も受けましたが、放置され、事実を看護部長に伝えても「そんな事言ってもらっても困る」と脅迫的な対応をされました。
とてもじゃないけど、まっとうな組織のする事とは思えません。
同じ様な思いの人も他にいますが、辞める人と、ここを辞めても他では雇ってくれないから嫌だけど辞めれないという人に分かれます。
このような所がインターンシップ・見学会など毎年行っているのです。
退職後も町で姿を見かける度にそこの職員達から嫌がらせを受けました。
次の就職も妨害されるのでは?という恐怖心から何年も足を踏み出せないようになりました。これは精神科病院での話ですが、他の一般科病院ではありえなかった事です。
今、就活ですが、田舎では個人情報は守られてません。前職場に問い合わせしています。前職場でパラパラやセクハラ、労働基準法違反など訴えてる事も出来ないから辞めるのに、なんで前職場に問い合わせするのかと思います。
病院でありながら個人情報法漏洩です。中には個人情報法を理解してない事務長がおり、【あそこのドクターから問い合わせがあった】と本人に言うバカな事務長もいました。
就職妨害と断定はできませんが、個人情報漏洩として訴えてたい。事業所同士が裏で連絡しあってる事はバレてるって言いたい。弱い立場のナースを妨害するより、自分の病院の経営手腕でも考えたら?って感じです。
私も一方的にクリニックを解雇されました。
「しばらくお時間をもらって下さい!!」と(怒)
でもそこでできた仲間は一生の仲間です。
それだけでもこのクリニックにバイトしてよかったと思います。
そういった嫌がらせは労働基準局に相談してみるのも一つの手です。(相談は秘密にしてくれます)
私も退職前後の嫌がらせ、就職妨害、ネットでの悪質な書き込みで被害に遭ってます。
労働基準監督署では、まずは証拠を集めてくださいと言われました。
証言してくれる人に証言を取る日にちと名前を言ってもらって録音するといいそうです。
ネットの書き込みはプリントアウトし、管理人に削除依頼をする。
いつどんな嫌がらせを受けたか詳細にメモをする。
次に私の場合はネットストーカー被害にも遭っているので、警察に相談だそうです。
同時に市役所などで行っている弁護士さんによる相談会を予約する。
裁判ではなく相手に慰謝料を請求する方法があるそうです。
国でやっている機関なので、無料で利用することができるそうです。
私のケースでは、嫌がらせが1か月以上継続しているのと嫌がらせがかなり悪質なので、警察に相談するのと転居を勧められました!
裁判に持ち込むと勝算は高いけど、嫌がらせが悪質すぎるので身に危険が及ぶかもしれないとのことです。
今後どうするかはわかりませんが、とにかく今は証拠を集めて身を守る準備をしています。
就職先を一つ間違えただけでこんな目に遭うとは夢にも思いませんでした。
泣き寝入りされた皆さんの気持ちが痛いほどよくわかります。
必死になって取った資格なのに、こういった待遇をされると離職したくなりますよね。
この業界の人手不足を招いているのは悪質な雇用者に他ならないです。
どこもひどい職場なんですね。
私も就職妨害にあいました。この業界は狭いのでどこかで繋がりがあるのが厄介ですね。
労働基準局へ相談してもお金のこと以外はあんまり動いてくれませし、弁護士を紹介されるだけです。
なぜ辞めた人間を追いかけてまで嫌がらせをするのか理解できません。
退職したのに町で姿を見かけりゃいやがらせをされたり、ネットストーカーが起きてしまうなんてみなさんの文面読んでてすごくぞっとしました。
みんな、「うちは田舎だから」というが、私にはどの程度の田舎なのかわかりません。
嫌がらせは都会であろうと田舎であろうと同等であると思います。
就職先を一歩間違えただけで人を自殺に追い込むほどのレベルだなんて看護師の世界ってなんて恐ろしいんでしょうね。内部事情は蓋を開けてみないとわからないことだってあるのに。
私も、まあ、なんていうか、似たようなことはありましたよ。
ただ、就職妨害で不採用になった病院の隣の病院に、滑り込むように就職できました。通勤圏内で探すと、自然とそんな感じになりますよね。通える範囲って限られるんで。非常勤やら転職やらの関係で、スタッフは不採用になった病院と似たり寄ったりというか、若干かぶってるような病院だったので、噂みたいなのは、私が就職した病院にも若干流れてたみたいですね・・・。前の病院を体調不良で退職したのですが、自分的にはその点は完全に吹っ切れてたので、噂は気にせず働いて、半年くらい経ってスタッフと仲良くなってきた辺りで、「前の病院のどういう所が辛かったか」とか、極力客観的な数字も交えつつ話をさせていただきましたね。私自身は前の病院に個人情報を漏らされてたみたいですけど、私が前の病院の情報を漏らすのはおかしいことなので、まあ、なんていうか、本当にオブラートに包む表現であったりではありましたが・・・。オブラートに包んでも、みんな絶句して引いてましたけど(笑)。。。
今では、先生たちも爽やかに、「そんなことになってたら、そりゃ誰だって体調崩すわ(笑)。すごく仕事もできるし、看護師自体を辞めないでくれてほんと良かったよ~。」って笑ってくださいますよ。
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