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夜勤の仮眠(これって 普通のことなんですか?)

<2011年05月18日 受信>
件名:夜勤の仮眠(これって 普通のことなんですか?)
投稿者:ちっち

はじめて当直をしました。

準夜、深夜の経験はあります。
深夜では仮眠の時間がありました。(コールが鳴ったらおきます)

なので、当直もその感覚でしたが、
1時間毎の巡回があり、仮眠していたら、介護員に怒鳴られました。
結局、一睡もできず(17時間勤務)
疲れが2〜3日とれませんでした。
これって 普通のことなんですか?
病院では働けないと思いました。

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No.1
<2011年05月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

病棟での2交替の場合です。

3人夜勤
勤務時間16時〜9時
休憩時間は準夜帯に30分〜1時間、深夜帯に1時間半〜2時間
基本的に休憩時間はコール対応しません。


やはり、病棟によってやり方はちがうので、システムを確認する必要があると思います。


No.2
<2011年05月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

普通じゃないです。
患者の状態に問題がないのであれば、そんな事はありえません。
そこは、昔ながらの体制が引きずられているのでしょうね。
特に、介護さんらは・・・。
労働基準に反していますが・・・。
管理職の人たちは把握しているのでしょうか・・。
夜勤帯の出来事って、意外に闇な出来事が多いですからね。


No.3
<2011年05月18日 受信>
件名:無題
投稿者:ひろりん

夜勤は2交代しか経験ありませんが、
たしか労働基準法で最低2時間以上と決まっていたような気がします。
いずれにしても患者がn.p.なら対応しませんよ。仮眠をきちんと取ります。

No.1の方の言うようにシステム確認しましょう。
福祉施設なんかはいいかげんなとこ多いけど、病院でもあるんですね。


No.4
<2011年05月18日 受信>
件名:やっぱり労働基準違反ですよね
投稿者:ちっち

募集内容が、実働6時間 一晩15000円でした。

しかし実際には、働きづめ 時給にしたら ひどいですよね

実働6時間の意味は、実際にケアしている時間だけをよせ集めた時間で
待機していたり、巡回している時間は入らないと 管理者は思っているようです。

辞められてよかったです。

 
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