こんばんは。
今年から入社した新人看護師の後輩について、どのように接するべきか悩んでいます。
彼女(以下Aさん)は、昨年までは学生で、当院で夏休みに看護助手のバイトをしていました。今年、国家試験に合格して、改めて就職してきた子なのですが、彼女の受け入れが病棟の中でひどく悪いのです。
というのも、Aさんは昨年の当院でのバイト中はハツラツと仕事をしていましたし、私たちにも明るくふるまっていたので楽しそうに仕事をしていると思っていたのですが、最終日に『休憩中の看護師さんの会話がこわかった。看護師になりたくなくなった。』と、話していたことが後に判明し、学生に幻滅されてしまったと病棟で問題になりました。
しかしながら、そんな悪い印象をもったにも関わらず、当院を選んで就職してきたことを、やはり快く思えない方もいて、来る前から色々と噂されている感じでした。
Aさんも、バイトしたことがあるだけに、顔見知りの先輩も多いため、少し馴れ馴れしい印象を受けるところもあります。
私は、Aさんのことを知らない人にまで、悪い印象を初めから植え付けられてしまっているので、非常に仕事がしづらいことが容易に考えられます。
Aさん自身にも非はあるのだと思いますが、環境は悪すぎです。
私はまだ2年目ですし、プリセプターもやりません。直接教えるようなこともないのであまり接点はないかもしれません。
先輩がみんな彼女のことを快く受け入れてない中で、どのように関わっていけばいいのでしょうか。
私自身は、Aさんのしたことは、楽しそうにバイトしていたのに実は幻滅されてたんだって部分で悲しかったですが、半分は私たちにも反省はあることです。せっかく入社してきたのに、快く受け入れてもらえないのは少しかわいそうな感じもします。
どうしたらいいでしょうか?
怖かったというのも、どういう風に怖かったんですかね?
よくありがちな死に対して平然としている姿や会話とかPTの悪口ですかね?
ギャラの良さや通勤に便利だからということで選んだのかな?
そもそも悪い印象を多くの病棟看護師さんが持っているなら他の病棟に配属するように事前に皆さんで看護部長に言えば良かったのではないでしょうか?
馴れ馴れしいのは社会人としての常識の欠如。
もしその方が言葉使いに問題があるなら一度痛い目にあっても仕方ないと思います。
社会人としての常識で、仕事上の関係・場では馴れ馴れしいのは不要。親しいのは良いけど
彼女がそう思う会話をステーションでしらない間にしていて、きかれていたと思います 私達は同じスタッフしか目に入らないところがあり、ピープルさんやメッセンジャーさんには違った目線でみますよね わたしもこわいと思いますよ 内部者の話なんか嫌でもきこえてくるし、陰口も、、皆が悪いんですよ。そう思われる原因を考えましょう
意外と多いのは、誰かが口にすると、じゃあ…と次々と批判の嵐。
中には、根拠のないものまで、自分の感情が話を作り上げ、一人歩きが。
患者様不在の、お局をはじめ、口の達者な仕事より、自分の立ち位置確保の人たちが居着きます。
仕事は自分の基準だし、嫉妬深い人が多いですね。
権力は、その人の価値を、周りの本質を見るに一番分かりやすいですね。
経営側は、そんなの、だれが悪いとか、関係ないんでしょうね?
獅子身中の虫。
私は、20年近く、幾つものドロドロ見てきましたが、本来の仕事をこなす方は、転々組が多い‥。
わざと巻き込んで切るやり方は、確かに多いぞ。
流れは必要。
看護助手やヘルパーだから看護師に適性があるとは言えないですよ。
同じ職場に居てもする仕事、責任、能力、適性は全く別物です。
元々その職場にいたから大目にみてやってと言われてる様な感じがして、まるで縁故みたいな印象を感じました。その方に感情移入しすぎるあなたにも問題があるんじゃないのかなあ。
あなたはよそから転職してくるひとや異動してくる人にも公平に接することが普段から出来てるんでしょうか。
馴れ馴れしい態度にその人の緊張感のなさが表れてて周りの印象は良くないのはその通りだと思いますが。
幻滅しているけどそこに入職されたということは、その新人さんも覚悟の上だと思われます
希望を持って入るよりどん底のレベルから這い上がっていけるしね
スレさんは見守ってあげるしかないと思います 回りの人に流されずそのやさしさで
何か聞かれたら笑顔で親切に教えてあげたらいいのではないでしょうか
あまりその人にべったり過ぎてもお局様ににらまれるので注意しましょう
みなさん、回答してくれてありがとうございました!!
いろいろな意見、厳しい意見もありましたが、大変参考になりました。
私も新人ですし、まだ教えてもらわなきゃいけないことがたくさんあるのは自分も同じです。
仕事は仕事、プライベートはプライベートですし、まずは自分の仕事をきっちりこなすことを考えます。
個人的な感情は挟まず、先入観にとらわれすぎず、業務に取り組んでいこうと思いました。
ありがとうございました☆
うちの病棟にも立場の似ている新人がいます。国家試験に二度も落ちようやく今年看護師になった去年まで二年間介護だった子。
介護で二年間いたもんだから看護師、介護スタッフとも仲良しって感じ。
だから看護の中途入職者にはベテランさんにもタメ語だし、ずっといるスタッフがプリのときはなんだか教えてもらっている立場なのに緊張感がないです。私は他チームだからあまり関わることないけど、まだまだ三年目のぺーぺーな私から見てもはあ?って思います。
いっぺん痛い目に合えばいーのにね。
ピーチさんはやさしいですね。
この業界はうわさ話大好き。
私は陰口言われるタイプだから新人さんの立場に近いかな。
この病院を選んだのはそのひとだし・・・
この業界はきつい人の集まりだし、のりこえないといけない壁かも・・・
エルダーになったのですが対応がわかりません。
何かアドバイスをおねがいします。
怖いと思わせる節度のない会話だったのでしょう。中には節度のないナースも居ますから…先入観で人を判断するナースは器がないですね。私が患者ならビーチさんの病院は選ばないかも…
周りのナースが先入観を持ってるなら、人を先入観で判断しない事を伝えて下さい。余計な感情は捨て新人に教えるのも仕事です。
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