ナースの休憩室（雑談掲示板）

こんなに高齢で認知症の人ばかりだとふつうの人が見れません。個室代もお金が無いといわれればもらえないし、退院もしてくれない。厚労省はどう考えているのでしょうか。実際をみにきてほしい。数字での評価でなく。。そのうちナースはいなくなりますよ、まったく。

「高齢者」「認知症」以外、どのような環境で勤められているのか文章からは判断できないのですが・・・・・・普通の人がみられないのが不満ということでしょうか？？
趣旨に沿ってなかったらごめんなさい。

わかります。私の病棟は一応急性期で、術後の患者もいますが
全体に高齢者の比率が高く、認知症の方も多くいます。
術後も大変ですが、その術後を管理しながら徘徊や転倒・事故抜針
排泄のお世話などを同時にしなければならないので
日々、消耗していく自分を感じます。家族も入院させたらなかなか引き取りたがらないケースが多く、ひどいと家族旅行があるから退院日のばして、とか。
延々とこんな毎日が続くので、スタッフもいらいらしてます。
優しくしようと思っても余裕がなくなるんです。

はっきりいって無理。綺麗事なんて言っていられないほど、現場は大変。
最近、何のために看護師になったのかよくわからなくなります。

おそらく、そんな職場だけでないですよ、という意見があると思いますが
疲れきっている人が多いのも事実なので、本当になんとかならないものかと。

どこも同じようなものではと、思います。

患者様が居なければ、私たちは看護師ではいられない働けないですし、お給料も頂けないと思うのです。
患者様は看護師を選べないですしね。
…と、よく話して下さった指導者さんがいました。

私は高齢者…苦手ではないです。
確かに普通の若い人達との関わりの方が、気をつかうかもしれません。
認知症あり、不穏あり不眠あり徘徊あり、それに加え何かしら疾患あり。
訴えられない、感覚も鈍くなり、難しいです。
確かに、技術や知識だけでは乗り越えられない問題は沢山ありますね。

でも、学ぶこと沢山あると思います。
誰もが老いを経験します。高齢者…大事にしていきましょう！

実際は、肉体労働なみに、本当に大変ですけどね。

頑張りましょう♪