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研究が完成しました

<2011年02月19日 受信>
件名:研究が完成しました
投稿者:よし

看護師の皆様 毎日お疲れ様です。
以前、修士論文の研究について相談をさせていただいていたものです。

こちらの掲示板でいただいた多くのご意見を参考にさせていただき、本日やっと論文を提出することが出来ました。ご意見を書き込んでいただいた皆様、この場をお貸しいただいた管理人様、本当にありがとうございました。

研究は「看護師の感情労働が仕事の満足感および継続意志に与える影響」というタイトルで、看護師の感情労働を研究しました。
その結果をざっくりと説明すると、看護師の感情労働は今まではワルモノとして語られることが多かったのですが、看護師に負担となる側面と、職場の人間関係を円滑にすすめ、間接的に職務満足感を高めるという2つの側面を明らかにすることが出来ました。そこから、感情労働のイイ面を高めるためには…などと、考察できました。
今後はどこかの雑誌に投稿し、より多くの方に研究結果を返せるようにしていきたいと思います。また掲載が決まりましたらご報告させていただきますね。

※ これは私事ですが、4月から看護学校に入りなおし、看護師を目指すことになりました。研究をしていて、すっかり染まってしまいました(笑)

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No.1
<2011年02月22日 受信>
件名:無題
投稿者:よし

ずっと「回答募集中」になっているのが恥ずかしいため、自分でコメントを。

関係ないですが、今日は暖かかったですね。ぼちぼち梅が咲き始めますかね。


No.2
<2011年02月22日 受信>
件名:無題
投稿者:ニャ~

難しそうな題名ですね。
読んでみたいなぁとおもいました。
看護学校に行かれるんですね。
頑張ってくださいね


No.3
<2011年02月23日 受信>
件名:おめでとうございます!
投稿者:小夏

お疲れ様でした!
是非、読みたいので雑誌に掲載されたら教えてください。

私も自分なりに看護師の離職率の高さについて考えているところです。

最近「若者はなぜ3年で辞めるのか?」という本を読んでいます。
看護師の離職率の高さに対する答えがここにあると感じました。
もし、機会があったら読んでみてください。
看護師の離職率の高さは感情労働も大きいと思うのですが、この本にあるような現象が起きているのではないかと感じました。

以下、帯の文章です。
「年功序列は終わったと言われて久しい。(略)いまの時代、汗水たらして働いても、若いときの苦労はけっして報われない。下手をしたら一生下働きで終わる可能性もあるのだ」


No.4
<2011年03月01日 受信>
件名:お返事ありがとうございます
投稿者:よし

まさかコメントを頂けるとはありがとうございます。

ニャ~さま>
興味を持っていただきありがとうございます。
看護学校は色々悩んできたのですが、今働いている病院の
お給料貯金で何とか通えそうだったので、頑張ってみることにしました。
先はまだまだ長いですが、皆さんのような素晴らしい看護師になれるよう
精進したいと思います。

小夏さま>
面白そうな書籍をご紹介いただきありがとうございます。
さっそくamazonで取り寄せたので、また時間を作って読んでみます。
雑誌についても、そのうちご報告させていただきますね。


No.5
<2011年07月18日 受信>
件名:お願いが!!!
投稿者:きらり

よしさん、はじめまして。
私も修士論文で感情労働について研究を進めているのですが、
感情労働のポジティブな面についての具体的イメージが
イマイチ理解できていない状態です。
もし可能でしたら、よしさんの修士論文を是非拝見させていただきたいのですが。
何卒よろしくお願いします。


No.6
<2014年04月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

お疲れ様です。
私は一介の看護師です。
看護師の感情労働に、興味深いですm(__)m
頑張ってください!


No.7
<2014年04月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

主さんは現在どうされていますか?

 
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