私の理想の職場
?総合病院
一病棟・・・40床
看護基準・・・看護師7対1
看護助手10対1
病棟クラーク2名
?勤務時間(二交代制)
日勤・・・9:00〜17:00
夜勤・・・16:30〜9:30(看護師3名・看護助手2名)
?休日
完全週休2日制
その他・・・リフレッシュ休暇5日、夏休3日、年末年始5日、誕生日休暇、創立記念日
産休、育児休暇、介護休暇
有給休暇初年度より20日あり(有給休暇消化率100%)
?資格
看護師・・・年齢不問、有資格者(新卒・未経験ok)
看護助手・・・未経験歓迎
?給与
当院規定による(しっかりした給与基準が定められている)・・・経験や資格によって個人差あり
例:新卒初任給・・・基本給23万〜+主要手当(夜勤手当は含まない)=28万〜
全職員・・・正職員(パート勤務なし)
?待遇
昇給年2回(7月・2月)
賞与年3回(7月・12月・3月)6ヵ月分
各種社会保険完備(厚生年金基金加入・企業年金加入)
制服貸与(白衣の種類選択制・5着貸与)、シューズは年間1足支給。
交通費全額支給、住宅手当(世帯主3万、一人暮らし2〜4万、その他1万)
福利厚生(カフェテリアプラン、当院リゾート施設職員無料利用、当院フィットネスクラブ・温泉1回 300円で利用可)、24時間託児所あり、保育補助制度あり
スキルアップ・資格取得支援制度充実
職員受診無料(職員家族割引制度あり)
休職制度・・・ちょっと海外に世界をみたいから1年など(あるかっつ〜の:笑)
病院食堂利用(種類充実している)、病院食希望者は1食300円
?その他
・オーダリングシステム・電子カルテ(必須条件かな)
・チームナーシング、受持ち制
・新人教育制度(新卒・既卒別教育制度充実)
・異動は希望者の意志を考慮
・スキルアップやキャリアアップがしたい人もプライベートを充実したい人も働ける職場環境。
チャレンジしたい人はいつでもチャレンジできる、プライベートを重視したいときはいつでもできる
そんな職場(笑笑笑)
・年齢幅は20歳〜60まで様々で和気藹々(笑)
・サークルやクラブ活動充実(テニス・野球・卓球・登山・スキー・ボーリングなどなど)
書けば書くほど、出てくる欲望・・・まだまだありそうだ。
みんなはどうですか、こんな求人があったら行ってみたいと思うことないですか??
はじめまして、40歳手前の男性看護師です。
素晴らしい発想に感動しましたし、笑えました!
かなり詳細ですが就業規則かなにかを参考に?
もし、思い付きだけだったら、尚更素晴らしい!
このような発想は大好きです!
宝くじ三億円、いや、ロト6のキャリーオーバー4億円が三回当たったらどうしようみたいな!
ちなみに、昇給額や夜勤手当てが気になります。
新人で日勤のみでも年収474万円ですかね。
歳とったら夜勤しんどいから日勤だけでも生活していけますね。
年休も多いし有給消化100%!
あと欲を言えば夜勤は4人にして休憩は食事と仮眠で合計三時間欲しい。
休憩室の充実も!
病院の立地は電車の駅から徒歩3分以内。出来れば車通勤可(駐車場無理)
ん〜夢が膨らみますね!
ビミョ〜にリアルですね^^
私は余計な売りがないところがいいです。
「教育体制充実」→勉強会だ研修だ研究発表だ○○制度だ残業だ自分が担当だ…もうたくさんです。
「社内(院内)旅行あり」→嫌々、絶対いや〜!なんで無理矢理、職場の人と旅行させられるの。
「福利厚生(ボーリングetc)」→だからそんなの嫌だってば!現金でいいわ。
「人間関係良好」→今いる人ががっちり繋がりすぎてて新しい人が入れるの?
現場の人が嫌な所も言っている生の本物の職場紹介をした情報があればそれでいいです^^
はじめまして、たっちゃん。作成者です(笑)。感動してもらえて良かった(笑)
何も見ずに夢を膨らませて、思いつきで作ってみました。時間がなく未完成なんですけど(笑)
ストレスフルな医療従事者のみなさんに、少しだけでも楽しい気持ちになってもらいたのが動機!
時にこんな風に妄想しなきゃやってらんない(笑)
では、ずばりお答えします!
昇給ですが、規定どうりに年々きっちりベースアップ!(資格取得年〜)
基本給+年齢給+地域手当+調整手当=すべて規定どおり昇給(これが賞与の基準になる)
だから人によって個人差があります。昇給は最低でも¥5,000はアップする。
夜勤手当は新卒の場合=夜勤1回につき¥13,000です。経験加算があります。
ちなみに、看護助手さんも規定があり、同じようにちゃんと昇給していきますので働き甲斐があります。
そうでしょ、たっちゃんの言うとおり!
歳をとるごとに年々夜勤は身体にこたえます!だから、当院では日勤だけでも生活できるようにと新卒 の給与から計算して考えられています(笑笑笑)。
また、新卒で日勤オンリーでも年収474万円(あくまで最低の年収)と思うでしょ(笑)+能力給ってのが
査定で入ってくるんですよ(笑)。頑張らなくてこれ↑ですよ、どう(笑)頑張ったら+αですよ(笑)
休日年間130日越えですよ+有給休暇最低20なんで・・・なんと年間140日越え・・ひやぁ〜でしょ
消化率100%達成できるのは、やはり当院の頑張りで職員の定着率も日本トップレベル!職員数が 十分に確保されているからなせることなんですけど(笑)ちなみに、皆さん楽しく働いているらしく、終身雇 用が殆どです。定年は65歳(退職金は60歳で算定し支給)。再雇用70歳までありますが、週2〜3 回のパート勤務の切り替えとなります。
病院の立地はラッキー駅から徒歩2分ですよ。当院は職員駐車場も勿論完備しておりますよ。無料で 提供しています。一応300台ありますが、駐車できない場合は隣(徒歩2分)の当院所有の駐車スペ ースがありますのでそちらを利用していただくことになりますが。充分完備したつもりでしたが、あまりにも 人気が高くて・・・予想外でした(謝)。マイカー通勤の交通費については、公共の交通機関を利用した
場合の費用を算定しています。
あと、たっちゃん様のご要望ですが
「あと欲を言えば夜勤は4人にして休憩は食事と仮眠で合計三時間欲しい。休憩室の充実も!」
誠に申し訳ありませんが、現在はまだ看護師3人体制となっています。しかし、近い将来看護師4人 体制でAチームBチーム看護師各2名・看護助手2名(計6名)の体制を審議中ですので、もうしばらく
お待ち下さい。仮眠は規定は2時間となっていますが、暗黙の了解で相談しながら3時間はとっている
ようですよ(笑)。休憩室(1室)と仮眠室(3室)は完備しております。休憩室には、キッチン・冷蔵庫・電 子レンジ・ポット・テレビ・冷暖房・個人用ロッカー、個人用小物入れ(鍵つき)・8人がけのテーブルとソフ ァは準備させていただいていますが、何か不備ありますか?(笑)
その他、まだまだ当院の良さを書ききれませんが、少しPRさせて下さい。
当院の売りは、なんといっても職員が働きやすい環境作りにあります。職員が笑顔で楽しく働けるように するために日々努力しております。それが、何より患者様に返っていくからです。おかげさまで、今年で 創立20周年を迎えることができました。それも、やはり職員の日々の努力によるものです。患者さまか らは、口々にお礼の言葉が絶えません。また、職員も年齢幅が広くで、新卒〜定年の方まで段階別に
たくさんの方が働いておられます。男性看護師の方もたくさんいらっしゃいます。男性でも最近は育児休 暇を積極的にとられる方が増えてきていますよ。当院しかない休職制度も職員からは好評で魅力のひ とつだと喜ばれています。
1日体験っていうのもありますし、どうですか?
今回の看護師5名の募集は、定年退職の看護師の穴埋めです。4月の採用となります。
応募が殺到しますので、早めにエントリーお願いします。
採用基準は、人間性のみです!
では、お待ちしております(笑)
願わくば
残業 基本的に無し 残業手当100%支給
委員会・勉強会・病棟会議・チーム会・プリセプター会等は全て業務時間内に行う 勤務外の人は出席しなくて良い
医師は看護師の意見にも、しっかり耳を傾ける協力的かつ温厚で腕のいい人ばかり
もあれば 嬉しいです。
創立記念日もお休みなんてvv
想像するのはただのなので楽しいですね。
せめて有給(20日くらいある)を全部とりたいです。
何も見ずに作成とは、尚更素晴らしい!
昇給が、5000円!過ごすぎる〜!免許取得が約10年前なんで・・今だと基本給28万円!単純計算で日勤だけで33万円(更に+能力給!!)
夜勤手当13,000円に経験加算!素敵すぎる!!一月夜勤5回としたら65000円。ということは、交通費抜きで月40万円以上!ボーナス6倍だから・・・年収約650万円ある〜〜〜!!!
ル〜ル、ル〜ル、ル〜ン!(去年の日産低燃費おじさんのコマーシャル風)
10年後は・・約740万円以上!!!夜勤やめても、約660万円!
ん〜素晴らしい!夜勤は若い世代に任せて、歳をとったら日勤だけ。しかも休みも多いから負担軽減。上手く循環されていますね〜!
定年が65歳で再雇用も70歳!!少子高齢化社会で年金受給も下手すりゃ70歳になってしまう可能性もあるから、魅力的すぎます!!
病院がラッキー駅から徒歩2分は近い!患者さんにも親切な距離です。
視力も衰え車の運転も疲れてくるから電車通勤に切替てもストレスなしですね!
駐車場が駅から近いのに物凄い収容数ですね。近隣に所有地もあるとは!相当、利益を出している病院ですね!
きっと、地域に密着した素晴らしい医療を提供し、また遠方からも噂で受診にきているのでしょう。
休憩室の他に仮眠室が3部屋とは、夜勤4人体制になっても全然かぶらないから、ゆっくり仮眠ができますね!休憩室の備品も物凄い充実!
不備なんてございません!
あっ、シャワー室とあれば・・・(*´∀`*)
職員の年齢層に偏りが無いのは、バランスがとれていていいですね!
是非、応募させてください!
4月からお世話になります!
何県だろうが、行きます!
採用基準が、人間性のみは返って合格ラインが難しいそうですね(;´∀`)
でも、組織のために身を捧げます!
私も就職させてください!
持ち家ですが引っ越してでも行きますw
お給料、もうちょっと安くなってもいいんで、研修費全額補助にして欲しいです〜。
あと、新卒ばっかりとか高齢者ばっかりにならないように職員配置も考えてほしいです。今働いている病院、70歳くらいの人が働いているのですが、心配になります。
皆様、当院の広告を見ていただきまして、ありがとうございます。
皆様はやはりシビアでいらっしゃいますね〜。
敢えて当院の内情は広告には掲載しませんでしたが、皆様の声にお答えさせていただきます。
やはり、一番気になるのは、残業(多忙さ)でしょう!
?委員会・チーム会・病棟会議・勉強会・研修・看護研究等のいわゆる業務外の仕事について
医療は日進月歩で質の向上はやはり必要であり、上記すべてあります。
・委員会→委員会により定期的に会議がありますが、どこの部署の委員も勤務は午後〜フリー
午後から定時までの時間をとり、しっかり会議ができるようにしております。
・チーム会→チームリーダーが主となり、会議の日程を調整します。
本来は全員参加が望ましいのですが、時間外は原則禁ですので各病棟で人数調整
を行い、2〜3班に分かれ月1回は必ず行うことになっています。
・病棟会議→看護師長が主となり、月1回行われますが自主性参加となっています。
会議内容の報告は、看護師長が全員に報告するよう義務づけられています。
・勉強会→自主参加。当院では、様々な勉強会を開催しております。
会場は当院隣接のラッキービル5階ホールで行いますが、勤務に従事するものは参加 できないので事前に参加届提出することになっています。
勉強会に関しては、休日参加となっており、積極的に参加したいと希望する方のみ
となっています。
・研修→研修は勤務扱いとなっています。研修費・交通費・昼食代は全て当院負担。
・看護研究→当院は看護研究においては、院内発表は行っておりません。
すべて職員の自主性をとっておりまして、研究したい方が看護研究チームをつくり
自主的に行っております。全国の様々な看護研究発表会に参加しておりますよ。
看護研究の内容にもよりますが、研究費はできるだけ当院が負担しております。
という訳で・・・こんな感じかなぁ・・・ああ難しいなぁ・・・トホホ 実際こんな感じでやってけるのかな?
無理か・・・(涙) 本当はすべて自主性がいいな(笑)
時間外って本当嫌嫌嫌あぁぁぁ〜!!!やる気なければ半分寝てるよ!
業務もオペ急変緊急入院すべて時間内ににににに〜終わりたい!看護師失格ですか(涙)
でも、当院は殆ど残業なく定時で終われるのよ(笑)なんせ人員がたくさん従事しているから(笑)
7対1だけど、フリーもAB各チーム2名はいつもいるんですよ(笑)。だから、しっかり受け持ち患者を
看護できるのよ(笑)ありがたやありがたや(笑) ドクターもナースもお互い協力的で、ナースの意見に
耳を傾けてくれるドクターばかり(笑) 指示も患者やナースのことを考えて早め早めに出してくれるの よ(笑) 病棟会やチーム会にもドクターは積極的に参加してくれます。
ひっぱりすぎました(笑笑笑) このご時世当院の利益は「どんだけぇぇぇぇ〜」って感じです(笑)
人件費どんだけぇぇぇ〜と叫びたくなる。
まっ、あくまで理想ですが、やはり作りだすと難しい部分がやっぱり出てくるところに気づきました。
無理ないのかな?経営者は計り知れない大変さがあるんだろう・・・。
やはりお金か・・・・(涙) 奇麗事ではやっていけないですね現実は・・・あぁ厳しい(涙)
頑張るしかないか(笑笑笑) あぁ〜楽しかった!!すっきり(笑)
根っからの大阪人なんで、アホばっかり考えちゃいます(笑)
いつまでも、アホ言いながら笑ってたい!妄想してたい(笑)!
皆様、たくさんのご応募ありがとうございました。締め切りさせていただきました。
採否については、後日自宅へご連絡させていただきます。
採用された方、されなかった方、すべての方にそこにいつも笑顔がありますように・・・
では、またどこかでお会いしましょう(笑)
日々のストレス、不平不満を解消させてくれる内容に感謝します。
涙を流しながら笑えました。
現実的には、やはり予算ですよね。
過去に新聞で読みましたが、7対1看護を導入に当たって採算が取れるのか。看護師の平均年収が480万円であれば黒字になると。
ラッキー病院(病院名がなかったような・・)が実在できるか・・。
もう少し給料を抑えれば可能のような感じもします。
保険適応外の診療を積極的にすすめ、美容整形も導入。
また、リハビリスタッフなどによるフィットネスクラブや、栄養管理したお店、料理教室、温泉など併設。
介護保険適応外の老人(特に独居老人)が集まれる場所と保育園を合体させた施設。もちろん子供が熱を出しても迎え不要。病院が経営してますから。親は安心して仕事できます。老人に子供の世話をしてもらい生きがいを感じてもらいます。少子化を地域で支えるシステム。
更に駅から近いという立地を利用して、高層ビルにしては、賃貸マンションなどで収入を得る。勿論、屋上は展望台とビアホール。急性アルコール中毒になっても安心。
などなど。
ラッキーグループに任せれば、将来全て安心!
いや〜よかったです!
作成者さん、ありがとうございました。
たっちゃんの「これからの病院の在り方」未来構想に心から1票です!
本当にすばらしい。本当に素敵な考えだと思います。
様々な現場で働くの医療従事者の方々とこのようなお題で、たくさんの意見を交換できたら
想像もつかなかったすばらしい構想に出会うのではないかなと思いました。
介護保険適応外の独居で暮らす方や年金暮らしの方などが生きがいや目標をもてるような
楽しめるような場所を提供できたらいいですよね。老人でも健康な方や失業者など誰でもいい
時間がある方や仕事に困っている方を雇用して、運営していければ尚嬉しいです。
「リハビリスタッフによるフィットネスクラブ」→普通のフィットネスクラブのような施設で、障害をもっている 人が気軽に運動できる場所がほしいですね。人気間違えなしです!
「栄養管理したお店」→本当解る解る。大切です。退院後も栄養管理が維持できるような。
「温泉」→いいですよね〜。患者さんも気軽に利用できるような温泉・・・いいなぁ〜。
「料理教室」→これはかなり楽しいと思いますよ!例えば栄養管理士が患者と一緒に糖尿病食の 作ったりして、食品交換表の利用の仕方なども教えながらできればいいなぁ〜。教室の内容にも幅を 広げて、誰もが参加できるようにしたいです。料理を誰かと一緒に作るのは、想像以上に楽しいと思 いますね。みんなで作る楽しみ食べる楽しみ・・いいなぁ〜。また、料理先生は免許の有無に関わら ず誰もがなれる教室(毎回、先生が変わっていろいろな料理を教えてもらえる)。おばあちゃんの料理 の作り方を教えてもらえる。いいなぁ〜。
「保育園」→地域のネットワークで支えあう隣接した保育園いいですよね。安心しますね。
「賃貸マンション」→こんなすばらしいネットワークに支えれているマンション。私が住みたいわっ(笑笑笑)
「美容整形」→それもいいでしょう!ありです(笑)。
病院を中心とした、ラッキーグループ地域ネットワークサービス!大規模グループですね(笑)
老後はラッキーグループのフィットネスクラブや料理教室で働きたいなぁ〜。ボランティアでいいから!
みんなもきっといろいろ考えているんだろうなぁ〜心の中ではこんなのあったらいいなって・・・しみじみ思い ました。上記で似たようなのは現実にあるけど、ちょっと違うんですよね〜。近いけど違うんですよね〜。
ふと気づいたのですが、もしラッキー病院のような病院が実現したら逆に満足しすぎて面白くないかなっ て、こうやって物足りなさがあるからみんな頑張れるのかなって・・・。ちょっと考えちゃいました。
何でも程々が良いのかな。満たされすぎると、幸せや楽しさをあまり感じられなくなりそうで・・・ちょっと怖 い気がします。でも、上記の地域ネットワークは別・・・いいなぁ〜て本当に思います。
なぜか、最後は、現実を受け入れれる自分がいる・・・物足りないから幸せなんだと思ってしまっていま す。不思議ですね(笑)。面白い効果です(笑)。
毎日、コツコツ働き、こんな夢を描きながらいつまでも生きていきたいと思っています(笑)。
私には、やっぱり贅沢は似合いません(笑)。妄想はただでできるから夢は大きくもちますけど。
たっちゃんさん、こんなに賛同していただいて本当にありがとうございました。
老後はラッキーグループの料理教室で一緒に料理をしましよう(笑)
楽しかった(笑笑笑)
理想は、あくまでも理想で。
でも、やはり理想に向かってやって行きたいですね〜。
無理せずに・・・。
色々と、現代社会には考えさせられます。
楽しい空想をしつつ、理想に近づけるように頑張りましょうね〜!
楽しかったです!
老後の料理教室楽しみで〜す!
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ナースの休憩室(雑談掲示板)