ここ何年かで、看護師の過度なサービス残業や、過酷な労働条件の中でヘトヘトになるまで働かされ、挙げ句の果てには労災事件も頻発しています。
そんな中で、看護協会は「ワーク・ライフ・バランス」とかって言ってますが、サービス残業や、前残業が減少したり無くなったと言うことは聞いたことがないです。って言うか、増加しているんじゃないかなぁ。
実際に働いていた病院の師長は、タイムカードの打刻は、更衣する前とか院内研修前にしろとか言うし、残業は許可無いと付けてはいけないと言われました。友達もかなりの割合で言われているようです。
本当に看護協会は、残業撤廃を考えているのでしょうか。私にはそう思えないです。とりあえず言っておこうかっていう態度が見え見えなんです。
看護の専門性をとかって言ってるけど、結局認定ナースとかってのも看護協会のお小遣い稼ぎのように思えるのですが・・・
みなさんは、看護協会ってどうおもいますか。結局現場の看護師は守ってくれそうにないなぁ・・・。
うなずいてしまいます…。
私の働く病院でも残業をしないで早く帰ってといいますが職員が足りない現状で無理だろう職員を確保してからの話しだろうと
個々の病院の現状もあるでしょうが
病院も看護協会も問題の本質から目を背けているような気がします。
患者さんのベッドサイドまで届くようなクリエイティブでクオリティーの高い改革はないものかと…なんか妄想します。
もっと看護は良くなって行くはずなのにと…
私も同様に感じています。
看護協会・看護師長・看護教員:理想
現場の看護師:現実
と例えるなら、
理想と現実に深い溝のようなものを感じています。
医療の高度化・老年人口↑・看護師不足の世の中に、綺麗事で危機感のない「理想」はもう通じない時代だと感じています。
現場の看護師が生き生きと働ける事を第一にしてほしいです。
看護協会のお偉いさんって結局、ある意味、一番現場に遠いんですよね。
現場で叩き上げてきた人って少ないですもんね。
○○大学教授みたいな…人が多い。
原因の一つには看護師個人個人の資質や努力不足もあるかもしれない。
でも、マンパワー不足も事実ですよね。
ただ、数がいればいい訳でも無いです。
新人ばっかりで頭数揃えてもどうしようも無いし。
落ち着いた病院なのに人が無駄に多いと人間だらけて却って仕事しなくなるし。
でも適切なバランスの良い人員配置が可能な病院がどれだけあるか…。
(正社員の場合、1日1〜2時間程度の残業は仕方無いと思っていますが、日勤なのに日付変わるほどの残業とかはちょっと…体制に問題ありですよね。)
その辺を無視して綺麗事並べてもねえ…。
看護協会費払うたびに…なんとなくモヤモヤします。
私も先日看護協会費を支払いました。¥13000。毎年何のために払っているのか考えますが、結局考えても無駄で、とりあえず払えば文句も言われないからと払ってしまいます。以前もこのサイトで同じことが話題になりました。協会に入る理由は「自賠責保険に加入できないから」とか「協会主催の勉強会に行く」とか皆さん何かしら理由を見出して仕方なく入っている感じでしょうか。
入会すら「入るか入らないか」の選択ではなく「入って当たり前」という半強制のような病院がほとんどと思います。師長に看護協会って何?と聞いても「協会よ!!」と逆ギレ。
今、他のあらゆる職能団体の強制加入や政治への関与が取りざたされています。看護連盟も同様。国会がねじれていて、看護界もねじれている。
「やりがい・生きがい・たか○い」なんて言ってるけど、どれだけ看護界が変わるのか楽しみです。
みんな政治も大事だけど、日々暮らすこと、生活の今を考えることで精一杯。
2交代で月5回の夜勤をしても、手当て込みで手取り20万しか貰っていない私(正看)には、協会に払うお金は一円もありません。
協会に居られる人って結局臨床から足を洗ってる人たちですからね
現場の事はわからないと思いますよ(踊る大走査線ではありませんが
事件は現場で起きてるのにね)
あの表参道のビルを見る度にあそこの家賃&土地代が私たちの給料からひねり出され
あのうっすい協会の新聞をもらう度に何だかなって思いますね
外国の看護師雇うんなら潜在看護師がどうやったら復帰できるのか
今の現役達がどうやったらもう少し頑張れる職場環境に出来るかとか
考えたらいいのにねって思います
看護協会の方とお話をしたことがありますが、何となく現実が見えてないんだなと
感じましたね
まぁ、上に立つような人達だから末端の看護師なんて自分と同じ立場だなんて
思ってないかもしれませんね、おんなじ資格なんですけどもw
厳しい労働に懸命に取り組んでいると、自分は頑張って居るのに働く環境が改善されないのは他人のせいだと人は考えがちです。
そうして人は上司を批判し国を批判します。
でも、単なる批判で改善されるかと言うとそんなことはありません。対案を伴う建設的批判をする力が必要です。
本当に自分の労働環境を改善したければ、踊る大捜査線のセリフの通り「(改善したければ)偉くなれ」。自分が改善する方に回ることです。
医療は世界の大きなお金や権力の波に浮かぶほんの一分野に過ぎません。
外国人看護師は日本の看護師不足解消のためではありません。もっとグローバルな人材輸出入協定の一部です。
給料が上がらないのは、日本の深刻な赤字で医療に回すお金がないから診療報酬が上がらないことも原因です。毎年沢山病院が倒産するのは、国が病床数削減を方針にしているからです。
どうぞ皆さん目先の自分の苦しみだけに捕らわれず、自分こそが世の中を変える主体であり有権者なのだと自覚して下さい。
ちなみに私もまた看護協会に大きな疑問と不満を持つものです。でも看護協会は意外に身近な組織です。意見したければ久常会長は良く講演して歩いていますから、ぜひ足を運んで訴えましょう。
皆の力を合わせて改善しましょう。
改善云々より、看護協会強制をやめてください。そうすれば高い金や寄付金を払わなくてすむし、批判する必要もなくなります。お金が絡むとよけいに不満はつのります。給料に対して高すぎるからです。入会したい人だけでいいじゃないですか。そういうのに疑問を感じ辟易しています。
もっともな御意見かと思います。
やはり現場から離れた人がどうこう意見しあっていてもらちあかない。
今は高齢化社会。看護の仕方も患者の性質も変わってる。
それでも残業するなと言い張る上司・・・
上司も看護協会のお偉い様も、たまにはメンバーとして働いてみておくれ。
どんなにか昔と違うか。
看護協会費でいろいろ話し合ったり、研修を企画したり・・・などなどたいへんでしょうが、下っ端の私から言わせると、もっと目線を現場に向けて欲しいってことです。
政治家と同じで、一部の人はとても熱心で、他の人たちは・・・何やってる集まりなんだろうって思ってしまいます。
議員になるには金とコネと運。・・・私には無い。(知識も薄い^^;)
だから同じように、協会のお偉いさんになれるわけも無く、結局意見を出したところで、スルーされるだけでしょう。
でも看護師に関しての協会であれば、より良い看護環境、看護師の充足への働きかけを国に対してもっと積極的になってもらいたいです。これが変われば、看護協会は頼りになるね・・・ってことになるでしょう。
テレビでも医師不足は良く取り上げられるけど、看護師不足は取り上げられない。
何十年後には日本人看護師が1割しかいないなんていう日が来るかもです。
私が80になるころ、病院が単なる姥捨て山になっていなければいいですが・・・
ちなみに私はパート看護師ですが、保険のために協会費を払ってる一人です^^;
相変わらずのまとまりの無い文章ですみません。御了承ください(´・ω・`)
兵庫の看護協会は10年間6000円の寄付金の支払いがあり看護協会会館を建てたとかで暗黙の了解のごとく支払っています。毎年計1万9000円で施設が半額負担してくれますが痛い出費です。
これって寄付金とは言わないですよね。
協会費に組み込まれているので協会員の方は全員支払っていると思います。
なんでや・・・と思いながらももう5年以上支払っています。
看護協会は医師会に負けてるし、綺麗事言って、政治家になっても、派閥に権力争いに、病院で働いてる時よりも酷い、圧力に派閥に巻き込まれて、
財源がないのは変わらず、一度握りしめた権力や給料の良さに放そうとはせず
必死にジジババになっても、周りを蹴落としてでも、守ることだけに必死。
看護協会に1人で文句言ったら、就職斡旋を外され圧力かけてきたし、ならば
人を集めて異議したら良いと声をかけたらと
会員費だけ集めこんだけ不服言う人がいるのに、結局、みんな自分の身が可愛いから、行動にうつしてつぶされたり、嫌がらせされるので、見てみぬふりの
裏で文句だけ言う
小学生のイジメみたいな
環境に浸透している
医療もサービス業になってから、金金で、医者は
3分診察に、オペしない患者は利益にならないだの、自分の意見にそぐわない患者や、自分が知識が無いのを棚に上げ患者の文句をいい
すぐに他所に回したり
うっとしい患者さんには
頭おかしいと
すぐにうつ病薬を沢山だし、患者さんが何言っても
聞く耳もたない。毎回、毎回藥増やしてあげく
働けなくなり
生活保護者になってしまった患者さんや、どっちが頭おかしいのか…思うぐらいで。自分が一番正しいと医者の立場を使い弱った患者さんを
更に追い込む医者も多いし。
患者さんは医者に言われたから、とヤブ医者であれ、無知識なら諦めてしまう。
元々の本当に十人十色にあった患者さんに寄り添うシンプルに働く医療従事者事態が減って、夢も希望も無い生活する為に食いっぱぐれない仕事だの、
金が他の仕事より良いだの、そんな価値観で長続きするわけもない。
私も、入職したときに強制的に入会させられました。
3年前に脱会しましたが毎年、まるでヤクザのように協会に入るように強要されています。
仕事中・仕事終わりに呼び出されます。協調性がないとか病院の方針に反するなど言われています。心が折れそうです。
協会で利用することは協会主催のセミナーくらいですかね。
でも。、協会のセミナーに参加するのにもレポートを書かされ、希望者が重なるとその中から厳選される。行ったら行ったで、そのセミナーの報告を病棟会で発表しなければなりません。
師長からすると、病棟から行かせてヤッタ、ということでそんなことをするのは当たり前と主張します。
だったら、個人的に協会以外にもあるセミナーとか協会でも非会員で参加したほうが気兼ねなく参加できます。
日本全国、相当たくさんの会員がいるのに職能団体だとか綺麗事を言ってるだけで全く会費相応の活動はみられないし現場の実情は何もかわっていません。挙句にはフィリピン看護師。
会費の支払い=協会に納得
納得がいかないで支払うぐらいだったら、会員にならないことで意思表示をするべきだと思います。
今年も看護協会の資金調達時期がやってきましたね。ボーナスでました?皆さん。施設たてるためにつかった金の補てんに、六万、しつこくとりたてですよ。しかも払えないなら、一年に1万でいい分割払いもありますが、いかがですか?通販かよ!?ってかこの安い給料ボーナスで無理だし。(ボーナス下がった)
ちなみに、看護協会の実態は最悪です。この間就職相談と募集閲覧にいったら、「担当者がいないから、無理です」平日なのに、相談員週一しかいないって何?あと、しばらく彼らの様子をみてると、べらべらしゃべったり、送られてきた宅配物でもりあがって「これかわいいー」とかはしゃぎまくり。それ以外はパソコン前ににすわっているか、電話で「協会員が何人確保」入会させることとか、そんなことばかりいってる。こんなやつらに、金を払うのはマジで馬鹿馬鹿しい。潜在看護師をへらす?離職を減らす活動?結局自己満足な主張だけで、何一つかわってない。変わったのは一部の大病院だけ。研修?認定とか一部の人しかいけないじゃん。平日の休み少ない末端看護師は、恩恵が全く感じられんのだが。このサイト、看護協会のおばさんどもに見せてやりたい。ボッタクリだよ!
看護協会への寄付金は、なにに使われている?
残業も)サービスなのに、寄付なんてありえない。
新しくたてなおされた、協会本部の建物費用です。何億かかかってたらしいので。
しつこい取り立てと、強制入会には、訴えたい気持ちでいっぱいです!
サービス残業は本当にありえない。
こうなったらスト起こすしかありませんよね。
看護協会は不要。
年間研修に自分の関心が無い場合、一年間の会費ドブに捨てるようなものかな〜って思ってしまいます!
2交代勤務の夜勤時間が長く、事故につながるなどと最近、夜勤時間の見直しとして案が出されていますが…
大病院なら対応可能な案で、田舎の中小病院ではますます労働条件が厳しくなりそうで、先行き不安です。
今後地域格差が広がる事が心配です。
看護協会も会費集めばかりやらないで…
会員一人一人の意見を聞く事ぐらいやったらいいのに。
ある意味、政治献金?
って思ってしまいます。入会している利点が感じられません。
五億の予算不足で一口一万円寄付するよう看護部からの強制命令。寄付金の強制って…
看護協会のトピ、興味深く拝見を致しました。
職能団体なんて、一部のエリート看護師位が優位なのですね〜
うら若き時代にゃ、看護協会に入会したばかりの頃は嬉しくてワクワクしていましたが…
あの人たち、一体何をしているのかなぁ
どうでも良い新聞を発行したり、看護協会の建物は一等地の場所に不似合いな物建てて!
しかも看護協会の中に看護連盟だけあるってどうよ!
患者の家族という立場にいた者として、看護職の方には大変お世話になり、“感謝”という言葉以外に何もありません。ただ、最近単純に思うのは、そのような看護職の方々を守り啓発する組織団体が看護協会であるとすれば、看護協会というものは一体何を守り何を啓発しているのでしょうか?昨今の看護師不足の為に現場のスタッフ職の看護師さんだけでなく管理職や監督職に就かれている看護師さんも大変ご苦労されているように
思われます。しかし、どうも同じ看護職でもスタッフ職の看護師さんばかりに温かい目線がいき管理職や監督職の看護師さんには冷たい目線しかいっていないような気がします。看護協会の上層部の方々の思考って、かなり現場管理と乖離していると思います。
逆のように思います。患者と家族の立場からしてもスタッフ職の看護師さんがこきつかわれているのは分かります。それに引き換え管理職や監督職の人は表面的で楽な関わりだけ。
看護師をしていてもそう思いますよ。責任逃れをして来たような人が管理職で長年業界にい続け、スタッフ職の看護師は使い捨てのようにされる方が多いですからね。
昔こどもが多かった時は看護教育なんて絵に描いた餅で相当荒くスタッフを使い捨て。今はこどもが減って新卒甘やかし、新卒が何年かして結婚したらワークライフバランスの利用ができるとか、一部の人が手厚く恩恵を受けて、他の人はほったらかしの使い捨てとか多く、看護上層部が責任逃れをして全体を見れていない証拠です。看護大学の意義はありますが最近やたら乱立させたり、看護の教授は簡単になれたりおかしなことは多いです。管理職のポストだけはいくらでもあるし天下りのようなこともあり、新しいポストはいくらでも作られるのですよ。国内で看護師の需要はあるいのに東南アジアから人を連れてくるとかは、現状認識できない人の考えでしょう。看護の上層部が机上の考えだと国にも正確な現状を伝えることすらできないでしょう。
私の勤務する病院も、入職時から強制的に加入させられ、ボーナス時に協会費が差し引かれます。
何万も協会に支払ってる意味がわかりません。協会費が、支払った個人の積み立てになって、退職金みたいなものに
なったら、いいなーって思います。
看護協会・・・最初は強制で入らされていましたが ここ15年くらいは入っていません(笑)
毎年似たような講座ばかりでなんも為にならない。ネットで検索したほうがよっぽどマシです
日本全国に新しい看護協会を建てて結局天下り先を新しくしたいみたいにしか思えない
結局政治資金に使われてるんでしょうけどね
看護新聞なんか 毎月来るけれど 誰も読みやしない 時々読むと政府に陳述してきました記事
何十年も前からやってることを未だにやってる・・・
さっさと脱退した方がいいと思います
病院勤務していて、時間外労働の多さ・・それも時間外手当てなどもちろんなし。上司の管理能力のなさからくるスタッフへのしわ寄せなど、我慢の限界を超え日本看護協会に相談。時間外については労働基準監督署に相談といわれ、労働基準監督署に連絡し、監査が入りました。上司については、上司の定年まで我慢しろとの返事。その後、労働基準監督署が入ったことから、上司が県の看護協会の理事で、その社会的地位と権力を駆使し、私が日本看護協会に相談していたことを突き止められ、別件で退職に追い込まれました。これは本当の話です。はっきりいって、ありえません。管理者になるまえに人として恥ずかしくない人間であってほしい、看護師としてももちろん人間としても許せない。私は一生許しませんし、ずっと叫びつづけていきます。
入職時に「うちは職員全員入ってるから」と看護部長に言われて看護協会に入ってますが、今から脱会するのは可能ですかね?
脱会の仕方も分からないですし、師長や部長に睨まれそう(._.)
ご助言頂きたいです
25さん
看護協会って、現場の困った看護師を助ける処か、匿名性の効力なんて何でもないのですね!
人権上、あり得ませんけど、現場を見れば協会何ぞ高々知れた話といった処ですか?
何にも機能していなくて、呆れて笑ってしまいました。
ただただ、大卒看護師や専門性の高い看護師を『製造』していれば良いのですね?
蛇足ですが、以前協会に労働環境に困る同志がいる旨を伝えたくて、此方のサイトを覗いて欲しくてメールしましたけど、何も反応が有りません。
此方のサイトにて、どなたかが書いてあったのですが、マスコミに流す方法があると書いていましたけどね。
私は何も出来ませんが応援します!
看護協会かあ。大学病院でお礼奉公中は、強制的に入らされてましたが。
「何かあったら、まもってくれるよ」
みたいに言ってる同僚もおりましたが。
もう、20年以上入ってません。
生活のために働いてきたので、自分の生活も子供も自分で守ってきたし。
しいていえば、専門看護師にはなれないのかなぁくらいの認識はありますけど。
看護協会ニュースでしたっけ?あのチラシを見かけると。
単なるお金集めの宗教団体のように見えるのは私だけですか?
看護協会に入会している管理職は、こぞってその良さをアピールしています。費用はかかるけど、研修がたくさん安く受けられる、元は取っている、と。
それで、入っていない者をヤル気なし、のような目で見るのはやめてほしいです。
看護協会に入会してる人としてない人とでの差を見つけられない、感じない自分は大枚はたいて入会する気はありません。
看護協会が大好きで、お勉強したい人が自費を投入して、自分の休みも使って、
研修に行き自己満足するのは反対しないけど、そうしない者をどこか見下してるように感じるけど。
本当は、お金かけてるほど自分の為になってるか?自己満足だと気付いてるけど立場上抜けられないんじゃないのか?とちょっと気の毒にもなります。
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ナースの休憩室(雑談掲示板)