ナースの休憩室（雑談掲示板）

　私は、最近派遣会社を通し、転職先を探していました。
　
　希望は透析で、透析に強いという触れ込みだったので、登録したところ、すぐに紹介をしていただきました。教育体制がしっかりしているし、総合病院だったので、なにかと安心かなと思い、面接をしました。

　希望は？と聞かれ、透析といったところ、今は人が足りてるといわれ、話が違うオーラを出してコンサルタントを見つめました。コンサルタントもあせっているようで、「ぜひ透析室で働きたいと希望されています」とわけ分からないフォローをいれていました。というか、事前に透析希望と看護部長には話していると言っていたし、訳が分かりませんでしたが＾＾；

　面接で、キャリアアップを図りたいことなど、伝えて、希望が通るように配慮するので是非きてくださいとのお言葉を頂き、看護部長の人柄にも好感をもてたので、入職を決めました。

　入職の意思を伝えて二日後、派遣会社より、今は人数的に希望通り透析配属には出来ないので、1年ほど病棟で勤務してもらえないかと連絡がありました。これでは全く話が違うし、だまされていたのではないかという気になりました。

　担当のコンサルタントは、希望通りにならなくてすいませんとひたすら謝りますが、悪いのは、配属先を変えた病院ではなく、希望通りの配属先に就職できる病院を紹介できなかったコンサルタントですよね。

　早急に、代わりの求人を探すとのことでしたが、片道30分以上かかる遠方だったり、また希望を無視したものだったり、こちらに対して申し訳ない気持ちが伝わったんですが、こんな状態ですので、空回りしていました。　　挙句の果てには、NGと始めに伝えていたところに、話を聞くだけでもいかがですかとまで言われました。　

　こちらは来週から働くつもりでいたので、見るだけなんて悠長なこと言ってられず、1日でも早く決めたいという意図を汲み取っていただけず、もうこの人に任せられないし、信用できないので、ほかで探すと言って、あきらめてもらいました。

　看護師の友人に話したら、そんなコンサルタントは最悪だから、上に報告した方がいいといわれましたが、どうなんでしょうか？　

　　私もしばらくは引きずってしまいそうです。。。

みぃみさん、振り回されてしまいましたねえ・・・。

看護師の皆さんは、紹介会社や派遣会社を信用しすぎです。騙されやすい職種の代表に医師や看護師が上がりますが、自覚された方が良いですよ。

私は採用担当として、多くの紹介会社の方とお話をしてきました（５０社以上です）。過去には紹介会社から採用もしてきました（もうやめました）。
どれだけ広告と現実が違うか、コンサルタントが何の知識も持ち合わせていないか、看護師が人間として扱われていないか。事例を挙げたら本が１冊書けそうです。

私どもの法人にも、大規模な透析クリニックがあります。もうけ主義ではないので、最新式の設備・機器が揃っていますし、技師も看護師もよく勉強しています。キャリアアップ支援もしっかりしています。有休の消化率も定着率も高いです。

でも、紹介会社からは採用していません。職員紹介、ハローワーク、看護協会、自社HPを通して皆さん入職してきます。

「あと一人欲しいけれど、１００万円払って紹介業者から採用するほどでもないわ」
という透析部門またはクリニックには、みぃみさんが直接問い合わせれば採用されると思いますが、紹介業者を通しているうちは採用されません。情報すら来ないでしょう。

業者任せにせず、自分でもしっかり探しましょう。
間に業者がはさまると、情報が都合良くゆがむので、ろくな結果になりません。

ご健闘を祈ります。

コンサルタントは利用しない事が一番です。

どうしても利用したいなら大手、それも大手の中の大手を使う事です。

大手というと、すぐに「スーパー○○○」を思い浮かべる人がいますけど、違います。
他職種の幅広く扱っていて、有名企業と取引も多数あって、その中に看護師部門もある…というところが一番「マシ」です。

私は病院以外で就職先を探す時はコンサルタントを使っています。

募集１名とかで先方にも年齢的な条件があるケースが多く（今いる看護師が５０歳だから中堅以上の30代以上が欲しいとか求人広告には書いてはいけないと法律で決められているけれども実際５５歳とか来ても困る！とか事情はあるんです）おおっぴらに求人広告を出さない案件もあります。

病院の場合は基本的にホームページに求人案内を出していたりしますし、自力で応募出来ると思います。出来れば自分からどんどん電話をかけて病院見学をするのがいいんじゃないかなと思います。

　貴重なご意見ありがとうございます。ここに投稿した後、すぐにハローワークに行って、求人を探してきました。
　すると、派遣会社からは今は求人はないといわれていたクリニックが載っているではありませんか！！！
　ハローワークの担当の方に、紹介状を頂き、早速面接に行ってきました。いけないと思いつつ、面接をしてくださった方に、経緯を話しました。面接をされた方の話では、以前、そこの会社を介して入職をされた方が、コンサルタントさんの話のイメージと、実際の職場のギャップですぐ辞められたとの事で、派遣会社からの採用はしないということになったそうです。
　在職中に、職場を探すのは大変なので、大変便利ですが、私たちは、いいカモなんですね・・・。しかし、いくら便利な世の中になったとしても、何事においても、手間を惜しまず、自分で動くということがいかに大事か、痛感しました。
　
　お断りをしたにも関わらず、性懲りも無く、例のコンサルタントから、この病院はどうか？とメールが来ます。私たち看護師は、逆境に強い人種ですから、もう前を向いています。もう、二度と派遣会社は使いません。
ここの過去ログを見ると、同じような目にあわれた方、多いですね。紹介された職場で、生き生きと働く友人もいるので、否定はしませんが、私たちは、いいカモなんだということは、忘れないようにいないといけないですね。
　採用担当さん、小夏さん、ありがとうございました。　

私も某有名スー?―?―スを使い転職しましたが思っていたとこてはかなりの違いが我慢出来なかったのて辞めますって看護部長に言ったら「あんたを雇うのに１００万円払ってんのよ！」脅されましたが「それはしらなかったですがご迷惑かけた分１００万円くらいなら病院にお返しできますが」といったら速攻辞めれました。結局迷惑料は払わなかったですけどね。ちなみに宗教系の病院なだけに金の汚さにびっくり。

某個人の総合病院勤務です。
私も希望とちがう所にいれられ、来年辞めます。私はナース人○バ○ク利用でしたが。つい最近、同じ系列の薬剤師の登録サイトから、メールがきていました。個人情報の流出です。｢個人情報の流用として、警察に通報します。｣と送り返しました。返事はありません。かなり腹がたちます。二度と利用しません。

私もNo.５さんの様に最近、薬剤師じゃないのに、メールきてましたわぁ。

気持ち悪いので、返信してないですが、観たときは
一瞬、意味解らないメールで、腹が立って個人情報勝手に使用して警察行こうかとおもいました。

最近、看護教会と似たナ―スなんとかかんとかと言う名前でネットやら色々有りすぎて紛らわしいので
蓋をあけてみたら
派遣会社とか多いので
引っ掛かりやすいように
向こうも考えてるんだな。と思いました。

ナース人〇バ〇クにてデイサービスに就職しましたが全く全てが酷い職場。昨年11月に東京都の監査が入り、連日7〜22時迄の勤務にて体調を崩しパートになり来月末にて退職ですが先週また監査が入りました。ナースは一人ですが介護職員に有資格者がいない状態でご利用者様も要介護4の方ばかりで一人での救急対応は参りました。これからは自力で仕事を探します。すいません愚痴でした。

エージェントはダメですよ。

派遣会社は自給の3割を会社がとって、後の7割を労働者が取るんですっけ？それだけど、健康保険や年金にすぐ加入出来るから、つなぎの仕事としてはいいかもしれないけど・・・。私の経験では派遣会社はいい加減だったな。もうやりたくない。

人材紹介会社はもっとダメです。あれは契約した看護師の年収の２０％を契約金として病院から貰うそうです。つまり500万の年収の看護師なら100万の契約料が人材会社に流れる。だからもしその病院で上手くいかず、早々と辞めることになった時に「金返せ」と「あなたの契約にこんなに使っているんだぞ」と怒鳴りつけられる話は他でも聞きました。でも、当の看護師にはそんな裏からくり伝えないんですよね。だから、当の看護師も辞める時びっくりする。勿論、100万にみあう紹介サービスなど受けていない。看護師に希望・条件は聞いても、それとは異なる病院をもうそれしかないんだと紹介してきます。ここで主さんのようにおかしいと気付くといいのですが、気付かないと就職しちゃいますね。
紹介する病院も、だから100万の契約料を払ってもいいくらい人材に窮する病院なので、労働者からいって働きやすい病院とは言いにくいのではないでしょうか？
こういった自分の経験や、周りから聞いた事を大学の先生に聞きました。どこかで人事を担当しているという方のコメントがあったのですが、その通りです。病院は人材会社を信用していないので、より慎重になり、人材会社を通してだと不合格になる看護師でも個人でアポイントを病院にとって面接に行くと採用される可能性があるそうです。実は私も、面接の最中に病院の人事から人材会社と手を切るように、個人で応募してくるように、そしたら採用すると言われました。東京の大病院です。

この２ヶ月の間に、紹介会社経由で就職したけれども退職し、自力で当院に就職面接に来た方に３名連続してお会いしました。

・聞いていた給与より低く残業代がつかず賞与もない。
・残業が月１０時間と聞いていたのに２日間で１０時間だった。
・病床数を１０床近くオーバーしても入院を取れと言われた。

看護師を増やして基準を取ることや、ベッドを満床にすることで得られる診療報酬は、紹介会社から看護師を採用してもお釣りの来る、多くの収入になります。
だから紹介会社に「夜勤ができて働けそうな看護師は全員採用するから連れてこい」とでも言っているのでしょう。

金を出せば次々看護師が来て、頑張れる人は半年でも１年でも働いてくれるから、職場の改善をしなくても別に困りません。
安い給料でガンガン働かせて、辞めればまた次の人が来る。
まさに看護師使い捨てです。

紹介会社はインターネットや求人誌に網を広げてエサをまきます。年間休日１２０日以上ですよ。月収３０万以上ですよ。今より好条件ですよ。業界通のコンサルタントがお世話しますよ。
嘘だって何だって、釣れりゃいいんです。

そして一人８０万〜１００万円で病院に「売る」のです。
そして、「釣った魚にエサはやらない」

多くの看護師はそれがトラウマ体験となるようです。
傷ついて、当院に見学に来ても、ものすごく批判的に見たり、最初は非常勤で様子を見たいと言ったり、「病院不信」になっている方も何人かいました。

来月当院に入職する方は、当院が気になっていたので紹介会社にきいたところ
「その病院はご紹介できません」
と言われ、募集が無いのだと思っていたそうです。

前同僚から、当院に入職したと電話が来て、募集があるとわかったそうです。

紹介会社によっては「その病院は募集していません」「評判悪いですよ」などと平気でうそをつきます。
金を払ってくれる病院に入れるためなら。

自分の手で求人を探し、自分の目で職場を見わけ、自分の知恵で契約を確認しましょう。
新幹線や高速バスに乗って、休みを使って遠方からインターンシップに来る看護師さんもいます。病院からは交通費も出していないのに。

どうぞ、就職先探しはご自身で。お願いします。

わたしも、某人材バンクの被害にあった一人です。病院側は私のペースで入職時期を調節してくれてたのに、業者側は仮の内定だといって無理やり契約させ、本当に深刻な事情で内定を取り消さなければならない状態になったのにまったく取り合おうとしなかったりで、危ない目にあいました。幸い、病院の看護部長がガッツリ事情を聞いてくれたので内定は無事取り消され、もし状況が落ち着いたら今度は業者を介さず直接看護部長へ連絡すればよいことになりました。しかもその業者は私が内定取り消しを希望していることを病院側へ伝えもしないというなんとも腹立たしいことをしてくれて、これにはさすがの病院側も業者にご立腹でしたねぇ。
このような経験から、病院探しはハローワークか看護協会を利用して自分で探すのがよいと思います。