ナースの休憩室（雑談掲示板）

管理職になるとやはり自分の立場を守ることが一番ですか？
患者さんや部下のことが気になって、眠れないことってあるのでしょうか。。。。
休みをとっている日に飲み会に参加する上司って、、、、、
タバコを勤務時間に何回も吸いにいくし、土曜日は必ず半日で帰るし。
平日はひらの看護師より20分くらいはやくきていて4時には帰るし。
どうなんですか？こんなトップは、、、
看護部長に報告したほうがいいいですか？
新人がぜんぜん育ってません。30歳が若い看護師、つまり経験長いです。

スタッフ相談（仕事もプライベートも）にのりすぎて自分が壊れました。患者クレームや業務調整や、新企画の推進や…等々。仕事しすぎ家庭も壊れました。何も残らなかった。空っぽの自分が今います。
そんな上司もいますよ。
上司も人間ですから、自分を守らなくては、何も変えられないし、スタッフも守れない。
仕事は程々がいいと今なら思います。守りすぎるとスタッフはそれが当たり前になり、私が崩壊していくことに気づけなかった。
ダメな上司でした。
投稿者さんの上司は、それが分かっているのかもしれないですね。スタッフの目には写らない、たくさんの仕事があるはずですよ、きっと。

そんなに求めても仕方がない。自分を守る上司の方が多いんじゃないのでは？
やってくれるだけいいと思いますよ。
平には、見えない部分で仕事をしているから。
　嫌なら、他で働けばいいし後は、割り切って働きます。わたしは、ワンマンな人じゃなきゃ気になりません。相談するところはいくらでもあるし、盾となって大仕事をしてくれているわけだから、私たちは細かい仕事ができるし案外いい加減だなって思う人のほうが楽です。