看護師の仕事をもっとフレキシブルにすれば、働きやすくなると思うんですが
なぜ、だいたい、きちっときまってるんでしょうか。
子供がいる人は出勤時間を遅らせる、夜勤専門が好きなら夜勤専門。
朝が苦手な私には、看護師の仕事は早いと思うのです。
エンジンかかるのに2時間くらいはかかるし、時間に拘束されるのがきらいなので
夜勤16時間はたぶん、いやもう無理です。
なんだかんだで、看護の仕事は好きなのに、仕事につけないままでいます。
みなさんはこうしたらもっといいのにという、意見はありますか。
一番つらいのが夜勤だと思います。
あの、雰囲気、せわしなさ、急変、急患、緊急入院。
でも、昔は夜勤ひとりでやってた時代もあるらしいですよ。
家族がつきそっていたみたいですが。。。
お茶をわかしたりとかも、看護師の仕事だったみたいです。
年々、看護師の待遇、医師ももちろんよくなっていくことを願います。
う゛…コンビニ店やファーストフード店のようにはいかないけどね。マニュアル覚えたら誰でも出来る事ではないから。とは言え、どの職場職種にも共通しますけどね、共働き家族・育児中家族に優しい職場環境や労働条件や支援等々を充実して欲しいですね。(恋愛婚活しないけどね、最近特にそう思う独身41♂)
私も、短時間なら働きたいと思ってます。
たしかに看護師は資格がないとだめだけど、
コピーとか、電話受けるとか、シーツ交換とか、その他いろいろ
看護師でもなくてもできることはたくさんあるんです。
前の職場は病棟クラークさんがいなくて、事務的なことも看護師がやったり
してました。昼間は看護助手さんがいろいろやってくれるのですが。
外来事務だけでなく、病棟事務もいれば、医師も看護師も助かると思うんだけど
結局は医局がけちって、病棟におかないんですけどね。
一応、何か参考になれば・・・日本看護協会 協会ニュース9月号に載ってました。
あまりにも紹介されている施設が少なすぎますがね。アクセスしてビックリしないで下さい。
多様な勤務形態による就業促進サイト
http://www.nurse.or.jp/kakuho/pc/various/
午前中だけ働ける方には派遣がおすすめ。
検診、デイサービス、訪問入浴介助などがあります。
ただ、午前中だけで稼げる金額には限界がありますけど。
旦那さんがいる方にはいいのかも?
病院で正規雇用でとなると難しいですね。
昔働いていた病院は子供が3歳になるまで夜勤免除を選ぶことができました。
正社員待遇で!!
あのときは独身だったので、それが恵まれているとは思わなかったけど今考えると進歩的な病院だったんだなと思います。
私の勤務先は週4日勤務でも正規の職員扱いになる制度を導入している職場なの
ですが、子どもがいる人限定なんですよね(就学するまでだったかな)。
精神疾患から職場復帰したスタッフがいたんですが、その人はいきなりフルタイムで
働くことになってしまい大変そうです。
フルタイムできないなら、パートか辞めるかしか無いみたいで。
いろんな事情を持ったスタッフがいるので、その辺柔軟に勤務できるといいのにと
思っています。
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